欧阳淳:《赢在执行》学习总结

2011/12/15   Read more

1、一家企业的成功,30%靠战略,40%靠执行力,其余的30%靠运气。

2、所谓的执行力,就是选拔适合的人,让他在适合的岗位上工作。

3、一个企业的成功,完全是由于公司的员工在每一个阶段都能够一丝不苟地切实执行。

4、工作就是不找任何借口地去执行。

5、执行力不佳的8个原因:(1)管理者没有常抓不懈;(2)管理者出台的管理制度不严谨,朝令夕改;(3)制度本身不合理;(4)执行的过程过于繁琐或者是限制于条款;(5)缺乏良好的方法,不会将工作分解和汇总;(6)没有人监督,也没有监督的方法;(7)培训中的浪费;(8)公司的企业文化没有形成凝聚力。

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