07
2012
01

欧阳淳:《高绩效人士的五项管理》学习总结


1、设定目标的十大好处:(1)产生积极的心态;(2)使你看清使命,产生动力;(3)使你感觉到生存的意义和价值;(4)使你把重点从过程转到结果;(5)有助于你分清轻重缓急;(6)使你集中精力,把握现在;(7)能提高激情;(8)使人产生信心、勇气和胆量;(9)使人自我完善;(10)使你成为一个成功的人。

2、制定目标:日目标、周目标、月目标、年目标、近期目标(1-3年)、中期目标(5年)、远期目标(10年)、终极目标(60年)。

3、如何更好达成目标:确认达成目标需要的知识和技能;确认对现实目标有帮助的人和团体;制定实现目标的措施与找出解决障碍的方法。

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