欧阳淳:《我不是教你诈》学习总结
2011/7/24 Read more1、当一个人把他的秘密告诉你之后,他就会对你特别好。
2、要跟一个人建立特别亲密的关系,最直接的办法,就是分享他的秘密。
3、许多人会问你对第三者的看法,他的目的可能是调查也可能是套你的话。
4、你的礼物再实用,如果不把面子做足,只怕收到的会是反效果。
5、生活上短缺的朋友你最好送他有实值的礼物;生活优越的人你可以送个有情趣的东西。送礼给前者你的“姿态”要低,才不伤人;送礼给后者你的“姿态”要平,才不显得献媚。
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欧阳淳:《九型人格使用手册》学习总结
2011/7/24 Read more1、完美型:规矩、标准、认真、善良、忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
2、助人型:有爱心、温暖、关怀、重付出、有亲和力、温和友善、随和、绝不直接表达需要、婉转含蓄、好好先生/小姐、慷慨大方、乐善好施。
3、成就型:成就、成功、自信、活力充沛、风趣幽默、处事圆滑、积极进取、形象美丽。
4、感觉型:有品位、独特、易受情绪影响、倾向追求不寻常而富有意义的事物、爱幻想、认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命、对美感很敏锐。
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欧阳淳:《职场潜伏心理学》学习总结
2011/7/20 Read more1、在领导面前说“我决定”是最令领导反感的。
2、领导只所以成为领导,重要的不是专业知识,而是面对两件事情的时候能够有决断的勇气、高瞻远瞩的眼光。
3、当你着急想把心中的圆画满的时候,你手下的圆就会开始走形。在职场中,问题越是迫在眉睫,从容就越显得重要。
4、如果你周围有貌似应该被开除的同事,但是偏偏没有人开除他,一定要在心理上重视这个人。
5、先压低别人的期望,然后再给大家制造出巨大的惊喜。
6、当一个人毫无选择的时候,能做出最好的选择;而当人们有很多选择的时候,反而失去了选择。
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欧阳淳:《每天懂一点色彩心理学》学习总结
2011/7/20 Read more1、在青白色的荧光灯下,人会感觉时间过得很快,而在温暖的白炽灯下,就会感觉时间过得很慢。
2、很多快餐店的装潢以橘黄色或红色为主,这两种颜色有使人心情愉悦、兴奋以及增进食欲的作用,但也会使人感觉时间漫长。
3、使用蓝色装潢会议室,不仅会使漫长的会议变得紧凑,而且会议内容也会变得更加充实、讨论也更有效率。
4、同等重量的白色箱子与黄色箱子相比,黄色感觉更重一点。
5、蓝色箱子看上去比黄色箱子更重,黑色箱子比蓝色箱子看上去更重。
6、红色、橙色、粉色等就是暖色,可以使人联想到火焰和太阳等事物,让人感觉温暖。
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欧阳淳:《读心术》学习总结
2011/7/15 Read more1、我们躺着时,思考速度能提高10%左右,那就是说躺着比站着更有利于思考问题。
2、注意并模仿对方的呼吸节奏也是理解对方情绪的一个好办法。
3、模仿对方的动作。
4、建立亲善关系的另一个强大武器就是赞同。
5、如果你想让别人认为你是一个谈话高手,那么你只要让他们谈论自己就可以了。
6、要改变别人的想法和行为,就不要操纵别人。
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欧阳淳:《单页文案撰写技巧》学习笔记
2011/7/13 Read more头部组成:
1、好奇心放大器(用一句话吸引别人眼球)
2、产品定位(用一句话定位课程特点)
3、课程品牌名(叫什么名字,字体稍大)
4、产品图片
5、导航(可选)
正文组成:
1、正文标题(无论你是....你都可以成为什么样....任何人都可以,太震撼了)
2、好奇心放大器
3、客户见证
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